После тестового периода планируется расширять охват платформы на другие финансовые учреждения и новые области.
Благодарим за отзыв. Рады, что вы сделали выбор в пользу нашей компании. Будем стараться и дальше радовать вас качественным...
Полезная информация и новости о Банках и блокировке счетов ЦБ РФ опубликовал список клиентов к высокой сиепени риска сокершения операций Теперь на сайте ЦБ РФ имеется ссылка для проверки клиентов на степень риска, где самостоятельно можно проверить себя или контрагента на наличие его в списке высокого риска.
Апелляция и кассация, хоть и нацелены на одно — установить истину в судебном споре, имеют разные подходы к рассмотрению дела, сроки, порядок.
ч. таможенное законодательство); корпоративное, договорное право и др.
Контроль за всеми операциями некоммерческих организаций сбер право ру (за исключением небольшого ряда НКО, например, ТСЖ, ЖСК, потребительских кооперативов и пр).
Удаление отзывов Обратная связь О нас Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности Написать отзыв
После направления претензии, адвокат в интересах Общества обратился в суд с иском.
Подумайте, на какой срок вам понадобится помощь профессионала, в каком формате вам было бы удобно сотрудничать, все ли работники будут коммуницировать с юристом. Вам нужно разово разработать основные договоры и шаблоны претензий? Тогда штатный юрист не нужен — для этой задачи, а также судебных споров и взаимодействия с госорганами можно будет периодически привлекать специалистов на аутсорсинге.
статьи ведущих бухгалтерских и финансово-экономических, кадровых, банковских, страховых изданий
Кредит получил благодаря этой компании. Я кредит получил только благодаря этой компании. и если вам нужен кредит как и мне смело рекомендую менеджера Семена.
не объясняет, какой из вариантов наиболее эффективный, и не объясняет своё мнение,
Подготовка пояснений на запрос информации Банком составление мотивированной претензии или ответа в Банк на предоставление документов (с изучением материалов)
Чтобы выбрать подходящего юриста, оцените его профессиональные («твёрдые») навыки и личностные качества («мягкие» навыки).